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  员工是企业发展的基石,企业员工的能力和个性特质决定了企业的经营状况和发展前景。如何对员工的素质能力现状进行准确有效的评价,在评价的基础上如何针对企业的战略及经营、员工的职业发展通道进行针对性的辅导和提升,成为困扰企业管理者和人力资源经理的重要问题。
    作为专注于人员评价与发展的专业顾问公司,蓝澍霖公司人员评价与发展研究小组基于我们在该领域的积累,对这一问题进行了系统研究和专业实践,我们将不断向业界分享我们的看法,并愿与业界同仁协同,推动人员评价与发展工作向科学化专业化方向发展。
 
 
 
 
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